Ріст, вплив і лідерство в кар’єрі жінок
Про подію
Кар’єра рідко виглядає так, як ми уявляли на початку. За кожною історією успіху часто стоять сумніви, виклики, вигорання, зміни напрямку і моменти, коли доводиться починати спочатку.
IT Meets: Ріст, вплив і лідерство в кар’єрі жінок — це подія про реальні історії. Про рішення, які впливають на кар’єру значно більше, ніж здається. І про те, як не загубити себе в постійній гонці за “наступним кроком”
На зустрічі ми говоритимемо про те, як:
- змінювати кар’єру без відчуття провалу;
- справлятися з сумнівами і внутрішніми бар’єрами;
- будувати баланс між роботою та життям — і чи існує він насправді;
- зрозуміти, чому вас не підвищують;
- впоратися з тим, що зазвичай залишається “за кадром” — з помилками, складними рішеннями, тиском, порівняннями і пошуком свого темпу.
Це буде вечір чесних розмов, у яких можна впізнати себе, поставити власні питання і подивитися на свій шлях трохи ширше.
Ця подія – для жінок в ІТ, лідерок, менеджерок, засновниць і тих, хто зараз у точці змін або пошуку. Долучайтесь, щоб отримати інсайти та провести час у середовищі людей, які проходять схожий шлях.
Серед спікерок
COO PeopleForce, B2B SaaS HRM-платформи, що масштабується на міжнародних ринках. Має досвід побудови компанії від нуля до етапу scale-up, розвитку команд і побудови операційної моделі бізнесу.
Експертка з цифрової трансформації бізнесу за допомогою IT-рішень 8+ років досвіду в IT-консалтингу та впровадженні рішень Допомогла 400+ компаніям автоматизувати та масштабувати процеси Консультує компанії щодо діджиталізації бізнесу: від вибору CRM/ERP-рішень до впровадження ІТ-екосистеми для ефективної роботи на сучасному ринку. Консультувала такі компанії: Meest Group, Mink, КМБШ, Genesis, MVK, Небесна Криниця, GoIT, Coffee Group, Карпатбуд
Анна має понад 15 років досвіду роботи в ІТ-індустрії. Більше 10 років Анна займає посаду СЕО в сервісній компанії JEVERA. У 2024 році стала генеральною директоркою продуктової компанії XME.digital. Головне досягнення - команда амбасадорів, які асоціюють себе з компанією та проходять з нею через всі труднощі. Своєю місією Анна вважає розвиток українського ІТ як всередині індустрії, так і поза її межами. Із 2025 року є Членкинею ради представників IT Ukraine Association.
Ілона за фахом журналістка і психолог. У мене в бекграунді 30 років роботи журналісткою і ведучою на Телебаченні. Я працювала на каналах: 1+1, ТВІ, НТН, Суспільне, Радіо НВ, зараз на каналі Київ 24. В моєму доробку десятки тисяч інтерв’ю з різними політиками, експертами, митцями. України й закордону.
Понад 10 років досвіду в ІТ-індустрії, понад 18 – у комунікаціях. Працювала з ключовими та найбільшими техкомпаніями в Україні (Luxoft, ELEKS, N-iX тощо) над створенням та посиленням бренду роботодавця. З 2022 року – спершу івент, а тепер – програмна директорка Львівського ІТ Кластера. Опікується візійною складовою флагманської техконференції IT Arena, а також IT Meets та Ukrainian Outsourcing Summit. Випускниця Української школи політичних студій. Авторка і ведуча подкасту "Ночі Дівочі" – інтервʼю зі знаковими українськими жінками про їхнє професійне життя та здобутки, цінності, особисті змагання, уроки та перемоги.
Марія - Country Manager Ukraine at TeraSky, Google Cloud Premier Partner. Експерт із продажу корпоративних рішень з 18-річним досвідом у Tech. Спеціалізуюся на складних циклах продажів, хмарних трансформаціях та AI-інтеграції для Enterprise-сектору.
Консультант з цифрової трансформації та організаційного розвитку. З 2012 року - займала посади VP Corporate Development, VP Delivery Management та директор відділу корпоративних систем в компанії Innovecs. Співзасновниця датського food-tech стартапу з AI-технологіями. З 2024 року - управляючий партнер Business Craft - консалтинг з операційного управління, автоматизації, масштабування та R&D. Спеціалізація: - Операційний менеджмент - Цифрова трансформація - Розробка програмних комплексів та цифрових рішень Освіта. В 2006 році закінчила Національний університет "Київський Політехнічний Інститут" за напрямом “Комп'ютерні науки”. В 2009 - здобула другу вищу освіту в Національному Педагогічному Університеті ім. Драгоманова за напрямом “Психологія”
Авторка курсу з ефективних продажів у бізнес-школі Laba. Former Head of Sales Нова Пошта, Академія ДТЕК, Perla Helsa Спікер Дія.Бізнес
Шлях Ольги почався не з крісла СЕО, а з державної служби та HR-менеджменту. Саме досвід управління персоналом став «секретною зброєю». Кейс, коли вона за 1,5 місяці закрила вакансії для масштабування бізнесу з локального київського проєкту на всю Україну, став фундаментом її професійного почерку: бачити головне, діяти швидко, не боятися викликів. Сьогодні в iPay.ua Ольга впроваджує стратегію «постійних маленьких кроків». У світі, що прагне миттєвих іксів, така послідовність виявилася найбільш стійкою. Результат - системна трансформація компанії, що дозволила iPay.ua у 2025-2026 роках міцно закріпитися у трійці найкращих платіжних сервісів України за версією FinAwards та здобути срібло PaySpace Magazine Awards. Бути лідером сьогодні - це бути «граючим тренером». Ольга Неділько сповідує підхід присутності: в критичні моменти вона поруч із командою в операційних процесах, а в повсякденні - фокусується на стратегічному векторі. Її надихає аналітика, але мотивує - результат команди. Це бачення виходить далеко за межі однієї компанії. Як голова FinTech комітету IT Ukraine Association (з 2025 року) та входить в ТОП-30 жінок фінсектору за версією АУБ, Ольга активно формує екосистему країни. Open Banking, токенізація та миттєві платежі - для неї це не просто тренди, а інструменти, що роблять фінансове життя українців простішим.
З 2019 року CEO в DAN.IT education. Експертка у таких сферах, як кар'єрний розвиток, HR, операційний менеджмент. Авторка та розробниця програм HR Generalist, HR-менеджер, психологія для HR, управління для менеджерів, управління персоналом для менеджерів. Product Manager IT-продукту ERP+CRM+LMS в DAN.IT. Досвід у сфері управління людським капіталом — понад 19 років, у тому числі 15 років на С-level позиціях.
Оксана керівниця WINWIN EdTech Center of Excellence, національної ініціативи у сфері технологій та штучного інтелекту в освіті, що діє в рамках Глобальної інноваційної стратегії України. Раніше майже п'ять років очолювала Teach For Ukraine, де здійснила перезапуск та масштабування організації до однієї з найвпливовіших в освітньому секторі країни. Увійшла до списку Forbes 30 Under 30 Europe у категорії Social Impact. Навчалась в Оксфордському і Колумбійському університетах із фокусом на лідерство та управління організаціями соціального впливу.
Ольга - стратегічна фінансова та people-лідерка з понад 20-річним досвідом управління у сферах технологій, виробництва, фармацевтики та освіти. Обіймає посаду CFO/CPO та є членом правління Innovecs. Спеціалізується на фінансовій стратегії, операційній ефективності, масштабуванні бізнесу та розвитку команд. Має значний досвід трансформації фінансових функцій, впровадження міжнародних стандартів звітності, оптимізації прибутковості та підтримки швидкого зростання міжнародних компаній. Двічі увійшла до рейтингу Top 20 CFO України
18 років в PR, журналістиці та психології. Працювала з державними проєктами: керувала комунікацією Diia City від ідеї до запуску, вела комунікацію заступників міністра в МОЗ та Мінцифри. Запускала комунікацію національних та міжнародних проєктів в самих еклектичних напрямках. Вважає ефективність класичних PR-агенцій скоріше виключенням ніж правилом. Розвиває свій бутіковий PR-проєкт та Deep-tech стартап з токенізації амазонських лісів, досліджує психологію проявленості та комунікації в організації.
10+ років у маркетингу tech, B2B SaaS, FinTech та AI-компаній. Працює з фаундерами на етапі запуску, росту та масштабування, допомагає перетворити маркетинг на керовану бізнес-функцію. Менторка освітніх програм Google Ukraine та Дія.Освіта
Ветеранка 80-ї окремої десантно-штурмової бригади, професійна військова юристка, правозахисниця та магістрантка права СНУ ім. В.Даля Наталя активно співпрацює з вищими органами державної влади на національному рівні та є рушійною силою історичних змін у секторі безпеки й оборони. Завдяки розголосу її особистої історії та системній адвокації, Міністерство оборони України вперше закупило жіночі анатомічні бронежилети, а сама Наталя стала ініціаторкою створення державної програми з ендопротезування та реконструктивної хірургії для жінок-ветеранок. Сьогодні вона є фахівчинею із супроводу ветеранів та демобілізованих осіб у Вінницькій області, очолює ГО «Спілка ветеранів АТО ООС», співпрацює як юристка з Amnesty International Ukraine, є юристкою команди міжнародного проєкту «Компас героя» та тренеркою в «RESKILLING Ukraine». Активно взаємодіє із Жіночим ветеранським рухом «VETERANKA». Її історія — это чесний досвід поєднання масштабного правозахисного лідерства, розбудови ветеранської спільноти, сім'ї та щоденного пошуку компромісів між військовим та цивільним світами.
Спеціалістка з PR та комунікацій із понад 10-річним досвідом. Працювала над комунікаціями та PR-стратегіями для таких брендів, як H&M, Amway, Meest China, Alty, GMS та інших. Реалізувала сумісний проєкт з Міністерством оборони України в межах запуску мобільного застунку. Спеціалізується на міжнародних комунікаціях та інфлюенс-маркетингу
Має 13+ років досвіду в HR і рекрутингу та 10 років в ІТ. Співзасновниця тех-нетворкінгу Svoi in Tech і та конференції Kyiv Growth Summit. Увійшла до переліку Top-150 жінок, що формують CEE startup ecosystem, і Top-33 в українській екосистемі. Лекторка й менторка освітніх проєктів Міністерства цифрової трансформації, UN Global Compact Ukraine, Projector, Choice31. Фокуси: HRTech, талент-стратегія, зростання стартапів, ком’юніті-білдінг.
Програма
Ця панельна дискусія присвячена внутрішнім викликам, з якими стикаються люди під час змін у кар’єрі та житті. Спікерки обговорять, як сумніви, страх невдачі та внутрішні обмеження впливають на вибір нового шляху, і як їх подолати, щоб рухатися вперед.
Учасники дізнаються:
-як розпізнати психологічні бар’єри, що стримують кар’єрний розвиток;
-які стратегії допомагають перетворювати страх і сумніви на мотивацію;
-чому повторні “початки з нуля” можуть стати найціннішим досвідом для росту та самореалізації.
Дискусія надихне на сміливі кроки та покаже, що навіть після невдачі можна перезапуститися і рухатися до власних цілей.
- Ілона Довгань, Телеведуча, психологиня, авторка ютуб каналу "Точки опори"
- Ольга Неділько, Executive Director iPay.ua, Mastermind
- Ксенія Столбова, Карʼєрна консультантка, HR-спеціалістка й співзасновниця освітнього центру DAN.IT
- Катерина Деркач - PR & Communications at H&M
Сучасним жінкам часто кажуть: ти можеш усе — побудувати кар’єру, реалізуватись, мати гармонійні стосунки, час для себе і баланс у житті. Але що стоїть за цим «усім» насправді?
Ця панельна дискусія — про чесний досвід і вибори, які залишаються за кадром. Поговоримо про те, як кар’єрні амбіції впливають на інші сфери життя: стосунки, сім’ю, здоров’я, внутрішній ресурс. Чи існує баланс як такий, чи це постійний пошук компромісів — і як кожна визначає свої пріоритети.
Спікерки поділяться власними історіями про моменти, коли доводилось обирати, змінювати курс або переосмислювати свої цілі. Без ідеальних сценаріїв – зате з реальністю, в якій є місце і для розвитку, і для пауз, і для себе.
Учасники та учасниці дискусії:
— краще зрозуміють, як виглядає баланс у реальному житті, а не в теорії;
— почують різні підходи до поєднання кар’єри та особистого життя;
— отримають більше ясності у власних пріоритетах і рішеннях.
Це розмова, яка допоможе подивитися на свій шлях ширше і дозволити собі будувати його на власних умовах
- Леся Мандзевич, Advisory Program Director, IT Arena
- Ольга Прихно, CFO/CPO at Innovecs
- Наталя Ліщишена, Ветеранка 80-ї окремої десантно-штурмової бригади,правозахисниця
Ця панельна дискусія присвячена тому, як сміливі рішення формують кар’єру та відкривають нові можливості. Спікерки розкажуть про свої особисті історії професійних поворотів – від зміни ролі всередині компанії до переходу в абсолютно нову індустрію.
Учасники дізнаються:
-як приймати рішення, коли кар’єрний шлях не виглядає прямим;
-які навички та стратегії допомагають швидко адаптуватися у новому середовищі;
-як перетворювати ризики на можливості для розвитку та зростання.
Коли час змінювати роботу і як не помилитись
Дискусія надихне на активний вибір власного шляху та покаже, що зміни -це не виклик, а шанс для росту.
- Ольга Гравченко, Head of Sales Perla Helsa
- Марія Галицька, Country Manager Ukraine, Terasky
- Наталія Зуб, Управляючий партнер Business Craft
- Анастасія Єфіменко, COO, PeopleForce
- Анна Тищенко, Генеральна директорка продуктового бізнесу XME.digital, СЕО сервісної ІТ- компанії JEVERA
За красивими історіями про швидкий ріст, високі зарплати та “роботу мрії” часто залишаються речі, про які не прийнято говорити вголос. Цей виступ – про реальність кар’єри в IT без прикрас: із сумнівами, помилками, складними рішеннями та неочевидними викликами, з якими стикається більшість, але мало хто озвучує.
Спікери поділяться власним досвідом і чесно поговорять про те, що відбувається “за кадром”: від перших розчарувань до моментів, коли здається, що ти стоїш на місці або рухаєшся не туди.
Учасники дізнаються:
– які очікування про IT найчастіше не збігаються з реальністю;
– чому швидкий ріст – це не завжди норма і як не порівнювати себе з іншими;
– які помилки можуть гальмувати розвиток роками;
– що насправді допомагає будувати стабільну і довгострокову кар’єру.
Це розмова, яка допоможе подивитись на свій шлях без ілюзій, зняти зайвий тиск і зрозуміти, що “нелінійність” – це не проблема, а частина нормального розвитку.
- Вікторія Наливайко, CEO & Co-Founder BazaIT.com, членкиня правління Techosystem і лідерка HR-кластера.
- Анна Бабаєва, Partner & Chief Business Development Officer, CRMiUM
- Аліна Дикуха, Advisory Board CMO SendPulse, 42Flows, Vector media | Growth Partner стратегічної агенції DOGMA
- Оксана Матіяш, Керівниця WINWIN EdTech Center of Excellence
- Олена Коваль, Піарниця, засновниця бутікової PR-агенції ОК_PR.UA
Квитки
1090 грн - вартість для всіх охочих придбати квиток на конференцію
Цей вхідний квиток надає:
- Доступ для всіх охочих – незалежно від компанії чи сфери діяльності
- Повний доступ до події – виступи спікерів, панельні дискусії
- Якісний нетворкінг – можливість знайомств із провідними експертами ринку
❗️ Зверни увагу: квиток не підлягає поверненню або обміну
Для працівників компаній-учасниць спільноти
Цей вхідний квиток надає:
- Повний доступ до події – виступи спікерів, панельні дискусії
- Якісний нетворкінг – можливість знайомств із провідними експертами ринку
- Кількість квитків обмежена та залежить від розміру локації
Квиток доступний для спеціалістів компаній-учасниць Львівського ІТ Кластера за умови попередньої реєстрації! Щоб його отримати, заповни форму та вкажи свій корпоративний email. Якщо тобі не вдалося отримати квиток, напиши нам: info@itmeets.com.ua
Партнер події
Медіа партнер
