Про подію

Як змінюється роль HR у часи глобальної мобільності? Як утримувати залученість і ефективність команд, які працюють у різних країнах світу та різних часових поясах. На IT Meets: Global HR in the Age of Mobility: як будувати команди, коли всі – всюди, ти дізнаєшся, як аналітика, технології й культура взаємодії допомагають створювати стійкі глобальні команди.

3 грудня ми зберемо у Львові найкращих експертів, які формують ринок праці майбутнього. Вони ділитимуться практичним досвідом та обговорять такі ключові теми:

  • Глобальні та українські тренди у сфері найму, винагород, релокації та розвитку талантів
  • Як HR-аналітика допомагає будувати фінансово стійкі компанії, передбачати плинність кадрів і приймати стратегічні рішення
  • Які інструменти штучного інтелекту реально підсилюють HR-функції – і як виміряти їхню ефективність
  • Як працюють міжнародні команди: культурні відмінності, синхронізація процесів, автоматизація та управління
  • Що означає будувати кар’єру сьогодні і як компанії можуть підтримати зростання фахівців у мінливому світі
  • Чи готові компанії розвивати молодих спеціалістів у часи скорочень і автоматизації – і як це впливає на майбутнє індустрії.

Подія буде корисною для HR-директорів, керівників IT-компаній, рекрутерів, аналітиків, менеджерів з розвитку талантів, викладачів та всіх, хто формує культуру роботи в технологічній індустрії.

about logo

Серед спікерів

Анна Сологуб HR/Employer Brand консультантка та кар'єрна менторка
Аліса Лаговська Head of Talent Acquisition у Jooble
Антоніна Курець Human Capital Senior Manager, PwC
Галина Марчук Chief People Officer у YouScan
Марія Галицька Country Manager в Україні, TeraSky
Наталія Теряхіна HRD, Kernel
Оля Удудяк Chief of Staff, Railsware
Неля Процюк СEO, RNRS
Марія Дребот HR Manager, Company Ambassador, inVerita
Ярина Возняк Керівниця команди досліджень, Львівський ІТ Кластер

Програма

10:00 - 11:00
Реєстрація
11:00-12:00
HR в епоху турбулентності: як трансформується тех-ринок в Україні та світі Панельна дискусія

Після кількох років невизначеності, хвиль релокацій, скорочень і реструктуризацій бізнесу здається, що ринок талантів починає вирівнюватися. Але чи справді ми входимо у фазу стабільності — чи це лише коротке затишшя перед новими змінами?

Під час панельної дискусії спікери обговорять, як трансформувався попит на фахівців у 2025 році, що відбувається з ринком праці в ІТ, креативних і технічних сферах, як змінюються очікування кандидатів і які нові підходи компанії використовують для залучення та утримання талантів.

Поговоримо про тренди, які формують нову реальність ринку — від гібридних форматів і розподілених команд до фокусу на людському потенціалі, а не лише на “hard skills”.

  • Аліса Лаговська, Head of Talent Acquisition, Jooble
  • Антоніна Курець, Human Capital Senior Manager, PwC
12:00-12:45
TBA Презентація
  • Ярина Возняк, Research Lead, Lviv IT Cluster
12:45-13:45
HR аналітика. Як побудувати систему даних в режимі реального часу Презентація

Як приймати кадрові рішення на основі даних, а не інтуїції? Спікерка розповість, як створити ефективну систему HR-аналітики, що дозволяє відстежувати ключові показники команди в реальному часі, прогнозувати ризики вигорання та плинності кадрів, а також підтримувати стратегічне управління талантами.

  • Наталія Теряхіна, HRD, Kernel
13:45-14:15
Перерва
14:15-15:15
Міжнародні команди та автоматизація: створюємо системи та процеси, що працюють незалежно від регіону Панельна дискусія

Як вибудувати бізнес-процеси, які залишаються ефективними, навіть коли команда розкидана по різних країнах і часових поясах? Учасники панелі поділяться досвідом створення автоматизованих HR- та операційних систем, що забезпечують узгодженість, прозорість і сталість роботи глобальних команд. Обговоримо, як технології допомагають подолати бар’єри дистанції, мови й культурних відмінностей, зберігаючи при цьому людяність і спільну мету.

  • Неля Процюк, CEO, RNRS
  • Марія Галицька, Country Manager в Україні, TeraSky
  • Марія Дребот, HR Manager, Ambassador, InVerita
15:15-16:00
Як будувати AI-first компанії Панельна дискусія

Що означає бути компанією, у якій штучний інтелект — не інструмент, а основа стратегії? Спікери розкажуть, як інтегрувати AI у всі бізнес-процеси — від аналітики та прийняття рішень до управління талантами й клієнтського досвіду. Обговоримо реальні кейси впровадження, виклики трансформації та підходи, які допомагають командам мислити і діяти “AI-first” без втрати гнучкості та креативності.

  • Галина Марчук, Chief People Officer, YouScan
16:00-17:00
Кар’єра 2025: переосмислюємо успіх у роботі сьогодні Панельна дискусія

Як змінюється поняття успіху в епоху гібридної роботи, автоматизації та глобальної мобільності? Спікери поговорять про нові підходи до професійного розвитку, баланс між особистими цінностями та кар’єрними амбіціями, а також про те, як компанії можуть підтримувати зростання фахівців у мінливому середовищі. Це дискусія про майбутнє кар’єри — людяне, усвідомлене й адаптивне.

  • Ольга Удудяк, Chief of Staff, Railsware
  • Анна Сологуб, Employer Brand & HR Strategy Expert

Квитки

Regular

1090 грн - вартість для всіх охочих придбати квиток на конференцію

Цей вхідний квиток надає:

  • Доступ для всіх охочих – незалежно від компанії чи сфери діяльності
  • Повний доступ до події – виступи спікерів, панельні дискусії
  • Якісний нетворкінг – можливість знайомств із провідними експертами ринку

❗️ Зверни увагу: квиток не підлягає поверненню або обміну

Купити квиток
Member Pass

Для працівників компаній-учасниць спільноти

Цей вхідний квиток надає:

  • Повний доступ до події – виступи спікерів, панельні дискусії
  • Якісний нетворкінг – можливість знайомств із провідними експертами ринку
  • Кількість квитків обмежена та залежить від розміру локації

Квиток доступний для спеціалістів компаній-учасниць Кластера за умови попередньої реєстрації! Щоб його отримати, заповни форму та вкажи свій корпоративний email. Якщо тобі не вдалося отримати квиток, напиши нам: info@itmeets.com.ua

 

Зареєструватись

Партнер події

logo
logo

Медіа партнер