Про подію

IT Meets.Talent. RETENTION VS ATTRITION VS SATISFACTION. ВИЗНАЧАЄМО ГОЛОВНИЙ KPI 2023 РОКУ
У період турбулентності та конкуренції за таланти, у не найкращий час для розвитку українського ІТ, важливо не лише зберігати ключових співробітників, але й привертати нових та забезпечувати їхнє задоволення в команді.

IT Meets: Talent – це одноденна конференція, яка об’єднає провідних HR-фахівців, СEO компаній та всіх, хто долучений до роботи з талантами, щоб спільно підвести підсумки 2023 року та обговорити очікування, тренди й прогнози на 2024 рік. На події можна отримати ексклюзивні інсайти зі світу HR, познайомитись ближче з технологічними рішеннями для роботи з талантами та рекрутингу, а також підготуватись до викликів нового року.

Ви станете одними з перших, хто почує про результати дослідження, яке було проведене Львівським ІТ Кластером “ІТ-індустрія України 2023: адаптивність, стійкість та розвиток під час війни”, а також зможете поспілкуватись з Філіпом Хетчем, який консультував з HR питань компанії Fortune 500 Boeing, Microsoft, IBM, HP, Cisco, Roche, а також працював з урядами країн над стратегіями залучення талантів.

На конференції також будуть обговорюватись наступні ключові теми:

  • Як змінились бенефіти для працівників з початку повномасштабного вторгнення;
  • Що відбувалось з ринком працевлаштування у 2023-му році: труднощі та виклики;
  • Що нас може чекати у 2024 році і як підготуватися заздалегідь. Чого очікують кандидати;
  • Як використовувати ChatGPT HR-фахівцям та які технологічні рішення ще можуть стати в нагоді.

На події збереться майже 200 Chief People Officers, People Partners, рекрутерів, бренд-менеджерів, HR-маркетологів, менеджерів спільнот, HR generalists та інших спеціалістів зі сфери HR. Ця подія створена для того, щоб допомогти учасникам бути в курсі ключових трендів та тенденцій, обмінятись ідеями та напрацювати конкретні стратегії, які допоможуть досягти виняткових показників у 2024 році, а головне – бути на крок попереду конкурентів. Долучайтесь до події, щоб не програти боротьбу за найкращих талантів України.

about logo

Спікери

Анна Мазур засновниця та виконавча директорка платформи з розвитку карʼєри Happy Monday
Ярина Возняк Research Lead у Lviv IT Cluster
Анастасія Урсол HR-менеджер компанії Eventyr
Phillip J. Hatch Managing director в Akholi
Наталя Шаховська завідувачка кафедри систем штучного інтелекту Інституту комп'ютерних наук та інформаційних технологій Національного університету «Львівська політехніка», д. т. н., професор
Дарина Перміна Head of sourcing рекрутингового агентства VP Team
Олександра Толох Senior Talent Operations Manager в SoftServe
Тетяна Коротич People Operations Manager в Techstack. 8 років роботи в HR; PCC (Professional Certified Coach) ICF
Ольга Юрга Recruitment director в Avenga
Фільц Юрій засновник та керівник медичної клініки IQMED. Керівник практики з психіатрії та клінічних програм клініки. Керівник відділення № 25 Клінічної психіатричної лікарні. Засновник компанії з управління командами клінічних дослідженнь U.Aim SMO.
Анна Мазур засновниця та виконавча директорка платформи з розвитку карʼєри Happy Monday
Біографія

Засновниця агенції з розвитку бренду роботодавця Loud&Proud, авторка книги «Кар'єра без драм та травм», TOP-20 Women Tech Entrepreneurs 2020. Понад 10 років працює з питаннями професійної реалізації та працевлаштування людей різного віку і фаху.

Ярина Возняк Research Lead у Lviv IT Cluster
Біографія

Керівниця команди досліджень (Research Lead) у Львівському ІТ Кластері. Соціолог, аналітик даних та консультант з досліджень із 10-річним досвідом у менеджменті проєктів повного дослідницького циклу та багатим досвідом співпраці з інноваційними дослідницькими командами України. У Кластері Ярина працює над реалізацією дослідницької стратегії, розширенням та урізноманітненням портфоліо проєкту IT Research - масштабних аналітичних досліджень, які фокусуються на найбільш актуальних для ІТ-індустрії тематиках.

Анастасія Урсол HR-менеджер компанії Eventyr
Біографія

Понад 3 роки досвіду в HR-менеджменті. Вже встигла перетворити ChatGPT в персонального помічника та використовує його не тільки для професійних, але й для особистих потреб.

Phillip J. Hatch Managing director в Akholi
Біографія

Market-recognized workforce futurist providing data-driven labor strategies to Fortune 500 firms, government agencies, and IGOs worldwide. Proven Fortune 500 executive with experience building workforce and economic research organizations in a highly matrixed global environment that provided actionable insights for external clientele and internal product groups. Pioneered innovative and effective joint public-private sector partnership models for implementing self-sustaining workforce, economic, and FDI development programs. Proven worldwide leadership and team management with employees on four continents. Workforce development and commercialization advisor to numerous foreign governments and IGOs, including ILO, UNDP, WEF, World Bank, and USAID.

Наталя Шаховська завідувачка кафедри систем штучного інтелекту Інституту комп'ютерних наук та інформаційних технологій Національного університету «Львівська політехніка», д. т. н., професор
Біографія

Дарина Перміна Head of sourcing рекрутингового агентства VP Team
Біографія

Я в рекрутингу ще з тих часів, коли телефон був червоний від дзвінків від одного безкоштовно розміщеного оголошення на підозрілому джоб сайті. А якщо розміщуватись на більш продвинутих майданчиках, отримувала більше 200 відгуків за добу. І от пройшло 10 років, і я в тій же точці 4-ри роки була HRG в українських виробників, побувала на всіх HR процесах і не тільки. Найбільше працювала з комерційними підрозділами, а менеджери з продажу були моїм коханням. Навіть півроку керувала відділом продажу.

Олександра Толох Senior Talent Operations Manager в SoftServe
Біографія

Тетяна Коротич People Operations Manager в Techstack. 8 років роботи в HR; PCC (Professional Certified Coach) ICF
Біографія

Ольга Юрга Recruitment director в Avenga
Біографія

Фільц Юрій засновник та керівник медичної клініки IQMED. Керівник практики з психіатрії та клінічних програм клініки. Керівник відділення № 25 Клінічної психіатричної лікарні. Засновник компанії з управління командами клінічних дослідженнь U.Aim SMO.
Біографія

Розклад

9:00 - 10:00
Реєстрація учасників
10:00 - 10:15
Вітальне слово
10:15 - 11:15
ІТ-ІНДУСТРІЯ УКРАЇНИ 2023: адаптивність, стійкість та розвиток під час війни Ярина Возняк - Презентація результатів дослідження
11:15 - 12:30
Рекрутинг 2023 VS 2024. Як компаніям підготуватися до викликів і чого зараз очікують кандидати Панельна дискусія

Модератор: Анна Мазур

Учасники:

  • Олександра Толох
  • Ольга Юрга
  • Тетяна Утлова
  • Ольга Осердчу

12:30 - 13:30
Психологічна безпека. Види токсичності та протидія. Тетяна Коротич
13:30 - 15:00
Обідня перерва
15:00 - 16:00
Міжнародні тренди у HR та рекрутингу в 2024 році та Україна (презентація англійською мовою) Phillip J. Hatch
16:00 - 16:40
Управління сном: секретний інструмент успіху команд Юрій Фільц
16:40 - 17:00
Staffing в університеті та студентська preparedness до першої роботи Наталя Шаховська
17:00 - 18:00
Як використовувати ChatGPT в HR Анастасія Урсол
18:00 - 19:00
Тренди HR у 2024 Анна Мазур
19:00 - 20:00
Нетворкінг

Квитки

Квитки для всіх охочих Купуйте квиток на Gastroli.ua
- 30% на квиток

Квитки для учасників Львівського ІТ Кластера

Заповніть форму та отримайте знижку

    -30% на квиток!

    Залиш свій корпоративний e-mail і ми сконтактуємо з тобою протягом 24 годин.

    Медіа партнери

    logo
    logo

    Проєкт створений Львівським IT Кластером

    Дізнавайся про IT Cluster